Personal Office - Personalmanagementsystem

Abgestimmt auf die sehr komplexen Anforderungen von sozialen, kirchlichen und öffentlichen Einrichtungen.

Personal Office - Flexibilität

Durch seinen modularen Aufbau passt sich Personal Office den organisatorischen Gegebenheiten an. Alle Teilbereiche sind eigenständige Bausteine, die ein Ganzes ergeben, genau auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt.

Personal Office-Module im Detail

Modul

Kurzbeschreibung

Infoflyer

Die Links führen zu personaloffice.net

Grundmodul

Verwaltung aller gehaltsabrechnungsrelevanten Daten

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Stellenplan

Stellen und organisatorische Einheiten,
Festlegung und Überwachung von entsprechenden Budgets

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Dienstplan

Weiterleitung der abgerechneten Dienstplandaten an das PO/Grundmodul

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Weiterbildungsverwaltung

Umfassende Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter

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PO-Connect

Erfassungen von Personendaten aus der Oberfläche von Personal Office direkt auf KIDICAP®

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Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung

Automatische Datenübergabe an das PO/Grundmodul

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Bewerberverwaltung

Verwaltung der Bewerber-Grunddaten,
Dokumentenmanagement für die Korrespondenz

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Dokumentenmanagement

Bedarfsgerechte Organisation der personalfallbezogenen Datenablage

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Prozessoptimizer

Optimierung und effektivere Gestaltung von Prozessen

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Modulkurzübersicht

Das Wichtigste in Kürze

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Zur Optimierung der täglichen Arbeit der Personalsachbearbeiter stehen modulübergreifend umfangreiche Zusatzwerkzeuge wie Sammelerfassung von Zulagen, Aufschlägen, sowie Überstunden und Zeitzuschlägen zur Verfügung.
 

Weitere Informationen zu Personal Office finden Sie in unserem Infoblatt oder auf der Personal Office-Homepage unter http://www.personaloffice.net. Dort können Sie auch Dokumentationen zu den einzelnen Modulen als PDF downloaden.